법정의무교육은 근로자가 근무하는 분야와 규정에 따라 다양하게 정해질 수 있습니다. 하지만 일반적으로 다음과 같은 법정의무교육 항목들이 포함될 수 있습니다
법정의무교육 온라인 필수 항목
- 노동기준법 및 노동조합법 교육:
- 근로기준법에 따른 근로자의 기본 권리와 의무에 대한 교육
- 노동조합법에 따른 노동조합 가입 권리와 활동에 대한 교육
- 안전보건관리 교육:
- 근로자의 안전과 건강을 지키기 위한 안전보건 규정에 따른 교육
- 작업환경에서의 안전한 근로 방법과 예방 조치에 대한 교육
- 비즈니스 윤리 및 행동 규범 교육:
- 기업 내 규범과 윤리적인 행동에 대한 교육
- 부패방지, 이해감사, 윤리적 의사결정 등을 다루는 교육
- 개인정보보호 및 정보보안 교육:
- 개인정보보호법에 따른 개인정보 처리 규정에 대한 교육
- 정보보안에 대한 규칙과 가이드라인을 다루는 교육
- 소방안전 교육:
- 건물 내 소방안전 규정에 따른 대피 및 소화기 사용에 대한 교육
- 화재 예방 및 대응에 관한 교육
- 환경보호 교육:
- 환경보호법에 따른 근로자의 환경보호 의무에 대한 교육
- 환경 친화적인 근로 방법과 정책에 대한 교육
- 식품위생 및 안전 교육:
- 식품산업에 종사하는 근로자를 위한 식품위생 및 안전에 관한 교육
- 식품 관련 법규 및 위생 규정에 대한 교육
- 장애인 권리 보호 교육:
- 장애인 차별 금지 및 권리 보호에 관한 교육
- 장애인에 대한 이해와 협력에 관한 교육
이러한 교육 항목은 업종, 근로자의 역할, 기업의 특성 등에 따라 다르게 정해질 수 있습니다. 따라서 해당 근로자가 종사하는 분야의 법적 요건을 확인하고 그에 맞게 교육을 실시하는 것이 중요합니다.