2025년 법정의무교육 온라인 이수 방법 및 필수 교육 항목 정리

최근 법정의무교육에 대한 관심이 높아지면서 많은 기업과 근로자들이 필수 교육 항목과 온라인 이수 방법을 찾고 있습니다. 특히, 2025년부터 적용되는 법정의무교육 규정과 과태료 부과 기준에 대해 궁금해하는 분들이 많습니다.

이번 글에서는 2025년 법정의무교육의 대상, 필수 교육 항목, 온라인 이수 방법, 무료 수강 방법, 미이수 시 발생하는 불이익 등을 상세히 정리해보겠습니다.

1. 법정의무교육이란?

법정의무교육이란 근로자가 반드시 받아야 하는 법적 필수 교육으로, 산업안전보건법, 개인정보보호법, 성희롱 예방법 등의 법률에 의해 규정된 교육입니다. 사업주는 이를 연 1회 이상 반드시 실시해야 하며, 이를 어길 경우 과태료가 부과될 수 있습니다.

법정의무교육은 단순한 형식적인 절차가 아니라, 기업의 법적 책임을 다하고 근로자의 권익을 보호하기 위한 필수 과정입니다.

교육 명칭	대상	법적 근거	교육 주기
산업안전보건교육	모든 근로자	산업안전보건법	연 1회 이상
개인정보보호교육	개인정보 취급 직원	개인정보보호법	연 1회 이상
성희롱 예방교육	모든 근로자	남녀고용평등법	연 1회 이상
직장 내 괴롭힘 예방교육	모든 근로자	근로기준법	연 1회 이상
장애인 인식개선교육	모든 근로자	장애인고용촉진법	연 1회 이상
퇴직연금교육	퇴직연금 가입자	근로자퇴직급여보장법	연 1회 이상

사업장 규모와 업종에 따라 추가적으로 요구되는 교육이 있을 수 있으니, 2025년 개정된 법정의무교육 항목을 꼭 확인하세요.

과거에는 법정의무교육을 오프라인에서 직접 받아야 했지만, 최근에는 대부분의 교육이 온라인 강의로 대체되고 있습니다.

온라인 교육을 이수하면 수료증이 자동 발급되며, 이를 사업장에서 보관해야 합니다.

중소기업 및 영세사업자를 위한 무료 법정교육 지원이 제공됩니다.

이러한 사이트를 활용하면 비용 부담 없이 법정의무교육을 이수할 수 있습니다.

법정의무교육을 이수하지 않으면, 각 교육 항목별로 과태료가 부과될 수 있습니다.

기업과 근로자 모두 법적 리스크를 피하려면 반드시 법정의무교육을 이수해야 합니다.

✅ 법정의무교육 일정 미리 관리하기

✅ 온라인 교육을 활용해 시간 절약하기

✅ 무료 교육을 적극적으로 활용하기

Q1. 법정의무교육을 모든 근로자가 반드시 받아야 하나요?
A. 네, 정규직뿐만 아니라 계약직, 아르바이트 직원도 대상에 포함됩니다.

Q2. 온라인 수강 후 수료증을 꼭 출력해야 하나요?
A. 네, 수료증은 사업장에서 보관해야 하며, 근로 감독 시 제출할 수 있도록 준비해야 합니다.

Q3. 법정의무교육을 한 번 이수하면 다시 받을 필요가 없나요?
A. 아닙니다. 대부분의 교육은 연 1회 이상 반복 이수해야 합니다.

Q4. 온라인 교육 대신 오프라인 교육을 받아도 되나요?
A. 가능합니다. 하지만 교육 이수 기록이 남아야 하므로, 수료증을 반드시 보관해야 합니다.

법정의무교육은 단순한 절차가 아니라, 사업장 내 안전과 근로자의 권익 보호를 위한 필수 교육입니다. 과태료 부과를 방지하고 기업 리스크를 줄이려면 반드시 교육을 이수해야 합니다.

온라인 교육을 적극 활용하여 효율적으로 이수하고, 법적 책임을 다하시기 바랍니다! 🚀